随着高中教育、高考改革的深入推进，不断提高招生质量，是推进公司改革发展和建设应用型一流大学的重要前提。公司第二次党代会提出加强招生工作，落实“招得来、留得住、教得好、出得去”基本政策精神。根据公司3月人才招聘例会及有关专题会议精神，为进一步加强和组织落实数计公司招生宣传工作，坚持“公司公司相互依托，学科专业相互支撑，网上网下同步联系互动，线上线下有机衔接”招生宣传思路和方法，结合公司实际，经研究，制定如下实施方案。

一、成立数计公司招生宣传工作领导小组

组  长：张  靖  张清学

副组长：林宗兵、罗学刚

成  员：各科室负责人、教研室主任、员工科全体成员

领导小组总体负责公司招生宣传工作的“人、财、物、技”等统筹调配、政策制定、绩效考核等。

领导小组下设办公室，员工科科长任办公室主任，负责招生宣传工作中的组织、安排、通知、部署等日常事务。

二、加强对外宣传

（一）高度重视2021年寒假招生宣传工作，未雨绸缪，提早谋划，组织开展好“回访母校，宣传有我”为主题的寒假招生宣传活动。

（二）更好地宣传公司的情况，增进公司的招生宣传效果，根据公司统一安排，拟于2021年5月左右，由员工科负责，制作公司招生宣传册，详细介绍公司团队队伍、专业设置、人才培养、校企合作、高品质就业等内容；由公司领导带队，前往四川省各地区进行宣传（具体招生宣传工作方案另行研究制定）。2021年5月左右，由张靖经理、张清学书记组织领导，分别带领招生小组成员参与全省招生宣传巡展、或分赴四川各地进行招生宣传。

（三）抓紧完善公司网站内容。完善公司网站设置，充实网站内容，突出公司办学特色，充分展现公司风采，将公司网站作为招生宣传的主要阵地，同时，充分利用现代媒体进行宣传，通过官方微博、官方微信、QQ等媒介进行宣传。转发公司印发的“致高三员工的一封信”等；4月底前后，更新完善365英国公司简介及各专业招生宣传视频；由公司统筹通过抖音、微视频等新媒体，开展丰富多彩的招生宣传。

（四）调动教职工积极性参与招生宣传工作。通过公司教职工大会等发动全员教职工积极参与招生宣传工作；同时，邀请熟悉专业设置和专业发展前景的老师、包括中兴企业教师代表，参加公司、公司集中招生宣传工作，通过集中宣讲、组建招生宣传小组等方式，加大宣传力度和效果。

（五）发动员工进行宣传。充分利用员工会平台，有目的地组织员工参加到招生宣传工作中来，通过员工的影响力，加大招生宣传力度。

（六）与攀枝花本地与省内其他地市州高中建立密切联系，努力签订公司生源基地。

三、近期具体工作任务

（一）全面改进完善校园网公司主页宣传内容

根据党委宣传、招就处网络检查情况，全面清理公司网站的基本内容。将结合实际，重点围绕招生、就业、“自律攀大人”、党史教育活动等及时更新相关宣传信息，同时对网站的各项内容进行清理、修改、完善，进一步建好、管好、用好网络宣传平台，要求做到“内容全，时效强，更新快，形式丰”。（文章格式规范，尽量图文结合）

总负责人：林宗兵

具体负责人：兰全祥、罗学刚、张俊、邓勇军、相关科室

要求：相关栏目要求及时更新、补充相关内容；其中“人才招聘”栏目要求每周至少更新一次，更新补充相关内容一条以上。“员工工作”栏目每月更新完善一条以上内容。公司主页相关栏目负责人见办公室发放附表。

（二）修改完善公司招生宣传短视频。

在去年公司推广“抖音、快手”等新媒体、自媒体平台，推送各二级公司宣传视频的基础上，修改完善数计公司招生宣传短视频，交由公司统一发布。

1、修改完善数计公司（大数据公司）宣传视频资料

总负责人：张清学

具体负责：员工科（分团委）、相关科室；要求：1 分钟左右；要求图文并茂，动静搭配，音像结合；

2、修改完善各个专业（教研室）本专业的宣传短视频；

总负责人：张靖、张清学

具体负责人：各教研室主任

（1）直接负责人：各教研室主任，相关科室配合；

（2）视频要求图文并茂，动静搭配，音像结合；

（三）通过招生宣传咨询QQ号、微信公众号、百度贴吧等主流平台发布招生宣传信息。

负责人：邓勇军（员工科、分团委）、2021级新生辅导员。

四、加强检查督促和工作落实

公司招生宣传工作领导小组、公司纪委将根据工作需要，随时开展招生宣传工作推进情况检查、登记、督促，并根据检查结果及时进行整改，确保招生宣传落实到实处，取得实效。

附表1：数计公司2021年招生宣传工作任务分解表

附表2 ：数计公司网站栏目分工

365英国公司

2021年4月12日

附表1：数计公司2021年招生宣传工作任务分解表

附表2：数计公司网站栏目分工