365英国公司

员工会是联系员工、团结员工、服务员工、促进员工与母校沟通、交流的重要桥梁和纽带。要充分依靠员工，特别是发挥员工活动积极分子的带头作用，广泛开展员工工作。

2020年新冠肺炎疫情突如其来，极大地改变和影响了国际国内政治经济和社会发展形势，目前疫情防控逐步走向常态化。为进一步拓展就业市场，做好公司毕业生就业培训，增强员工凝聚力，感染力，2020年8月，利用假期时间，公司有关领导，赴“北京千锋互联科技有限公司成都公司”开展员工访谈，就业调研等工作。北京千锋互联科技有限公司，一直秉承“用良心做教育”的理念，致力于打造IT教育全产业链人才服务平台，公司总部位于北京，全国14个城市年培养优质人才20000余人，同期在校学员5000余人，合作院校超500所，合作企业超10000家，每年有数十万名学员受益于千锋教育组织的技术研讨会、技术培训课、网络公开课及免费教学视频。千锋教育11大学科包含全栈HTML5+培训、全链路设计培训、PHP全栈+服务器集群培训、JavaEE+分布式开发培训、大数据+人工智能培训、VR/AR/Unity游戏开发培训、Python人工智能培训、云计算培训、全栈软件测试培训、Android培训、iOS培训。

（一）友好合作

365英国公司与“千锋互联科技有限公司”在就业培训、就业市场开拓等方面常年保持良好的合作关系。2020年8月4-5日，365英国公司有关领导，亲赴成都及周边地市，接洽IT培训基地，积极拓展毕业生就业市场，联系就业岗位，并与部分毕业生和员工代表开展座谈交流会。

（二）数计公司建立健全员工工作体系设想

1、建立数计公司员工工作领导小组。公司领导班子要调度重视、分管领导主抓、公司员工科、分团委具体协调、各年级辅导员具体实施。

2、公司员工工作要紧紧围绕公司的“三步走”发展中心工作，充分发挥联络员工的独特作用，为广大员工和公司的事业发展服务。通过加强与公司员工的联络，收集员工的信息，组织教职工开展与员工的联系、交流与合作，做好员工资源开发、利用的基础工作。

3、根据疫情形势变化的客观实际，拟于2020年底或2021年初，在成都、攀枝花分别组织召开数计公司成都员工联度会议，商讨成立数计公司成都员工分会、攀枝花员工分会。积极开展员工联谊活动，如：通报母校发展近况，员工工作交流，业务洽谈与合作，听取员工对公司工作的意见、建议等。通过全面了解员工的工作情况，注重整合员工的优势资源，为母校与员工之间开展产学研合作牵线搭桥、提供便捷途径。

4、积极筹划数计公司员工捐赠及管理办法，通过员工捐赠活动促进公司事业又好又快发展。

5、充分利用信息化手段开展员工工作。建设完善公司网站员工板块，建成具有宣传、联络、交流功能的网络平台，成为促进母校发展、促进员工工作开展、服务员工、塑造母校良好形象的重要工具。

2021年，中国共产党即将迎来建党一百周年，中国全面建成小康社会并开启全面建设社会主义现代化国家的新征程。展望美好未来，我们相信在公司领导以及员工共同努力下，大家齐心协力，公司员工各方面工作一定会有很大的进展，计算机精神一定会发扬光大，计算机的明天会更加美好！

365英国公司

2020年10月1日